Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Προσλήψεων Πληροφορικής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Προσλήψεων Πληροφορικής που θα αναλάβει την εύρεση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις στον τομέα της πληροφορικής. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά γνώση της αγοράς εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας, ικανότητα αξιολόγησης τεχνικών δεξιοτήτων και εμπειρίας, καθώς και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες για την αποτελεσματική συνεργασία με υποψηφίους και εργοδότες. Ο Ειδικός Προσλήψεων θα διαχειρίζεται όλη τη διαδικασία πρόσληψης, από τη δημοσίευση αγγελιών έως τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την τελική επιλογή. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και θα προτείνει στρατηγικές για την προσέλκυση ταλαντούχων επαγγελματιών στον τομέα της πληροφορικής. Η θέση απαιτεί οργάνωση, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας υπό πίεση, καθώς και γνώση εργαλείων διαχείρισης υποψηφίων και κοινωνικών δικτύων. Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία και την ανθρώπινη δυναμική, αυτή η θέση είναι ιδανική για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων για θέσεις πληροφορικής.
- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε κατάλληλα κανάλια.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και τεχνικών δεξιοτήτων υποψηφίων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση καταλληλότητας.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό απαιτήσεων θέσεων.
- Παρακολούθηση τάσεων αγοράς εργασίας στον τομέα της πληροφορικής.
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων και ενημέρωση συστημάτων ATS.
- Παροχή συμβουλών σε υποψηφίους και εργοδότες.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις πρόσληψης και καριέρας.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές και κανονισμούς πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε προσλήψεις στον τομέα της πληροφορικής τουλάχιστον 2 ετών.
- Καλή γνώση τεχνικών δεξιοτήτων και ρόλων πληροφορικής.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων.
- Εμπειρία σε χρήση εργαλείων ATS και κοινωνικών δικτύων.
- Οργανωτικές δεξιότητες και διαχείριση χρόνου.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
- Καλή γνώση αγγλικών σε γραπτό και προφορικό λόγο.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και επίτευξης στόχων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε προσλήψεις στον τομέα της πληροφορικής;
- Πώς αξιολογείτε τις τεχνικές δεξιότητες ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες συνεντεύξεις;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Πώς εξασφαλίζετε την καλή συνεργασία με τα τμήματα της εταιρείας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε την απόρριψη υποψηφίων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα ATS;
- Πώς αντιμετωπίζετε την πίεση και τα στενά χρονοδιαγράμματα;
